不正採用者の大半、発覚前に認証情報を取得済み
HYPRの新たなレポートによると、不正な採用者の大半は発覚前に企業の認証情報や社内ネットワークへのアクセス権を取得しているということです。 不正な候補者は42%のケースで採用前のスクリーニングを突破し、実際に職務に就いています。そのうち、正式採用と同日に不正が発覚するのはわずか3%にとどまります。 約3分の
HYPRの新たなレポートによると、不正な採用者の大半は発覚前に企業の認証情報や社内ネットワークへのアクセス権を取得しているということです。 不正な候補者は42%のケースで採用前のスクリーニングを突破し、実際に職務に就いています。そのうち、正式採用と同日に不正が発覚するのはわずか3%にとどまります。 約3分の
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