CSO 30アワードは今年も戻ってきました。サイバーセキュリティの未来を形作るリーダー、イノベーター、次世代のスターたちを称える感動的なセレモニーです。2025年の受賞者たちは、テクノロジー、AI、レジリエンス戦略だけでなく、人、文化、目的を通じて急速に変革を遂げているこの分野を象徴しています。
今年のプログラムでは、オートメーション、インクルージョン、人材育成、実践的なレジリエンスの進歩が紹介され、現代のCSOが果たす多面的な役割が強調されました。脅威が進化し、組織の複雑性が増す中で、CSOは今や戦略家、コミュニケーター、テクノロジスト、そして文化的リーダーです。
専門家による審査員団が、卓越した候補者の中から、測定可能なインパクト、戦略的明確性、サイバーセキュリティ分野の向上へのコミットメントを示した受賞者を最終的に選出しました。
以下は2025年CSO 30アワード イノベーション賞の受賞者です。
サイバーセキュリティにおけるAIとデジタル卓越性
受賞者:Greg Emmerson(Applegreen)
この部門は、AI、オートメーション、デジタルイノベーションにおける卓越したリーダーシップを称えます。

UK CSO 30 2025受賞者 Greg Emmerson(右)、審査員 Andrew Barber(左)
CSO UK / Foundry
Greg Emmersonは、Applegreenのセキュリティ組織の文化と能力の両方を変革したことで際立っています。
Emmersonは、グローバルチーム間の協力とスキル開発を強化するために地域ごとのセンター・オブ・エクセレンスを設立し、継続的脅威露出管理と企業全体のカナリアツール導入によって運用を近代化しました。IDの統合や高度なバックアップ・リカバリの実践を組み込むことで、セキュリティを真のビジネス推進力として位置付けました。
彼のアプローチは、イノベーションとウェルビーイングのバランスを取り、集中した優先事項、柔軟な働き方、マイクロラーニングの取り組みを推進し、企業全体の意識とレジリエンスを高めています。
サイバーセキュリティのライジングスター
受賞者:Chris Bardell(Royal Papworth Hospital)
ライジングスター賞は、キャリア初期ながら組織内のセキュリティをすでに変革しつつある献身とイノベーションを持つプロフェッショナルを称えます。
Bardellは、厳しいレベル4サイバーセキュリティ・アプレンティスシップを修了しながら、インシデント対応、オートメーション、AIガバナンス、エンドポイントのレジリエンスにおいて大きな改善を主導しました。ランサムウェア対策、シミュレーション、フィッシング演習、啓発キャンペーンへの取り組みは、Royal Papworth Hospitalの運用体制を大幅に強化しました。
技術力と共感、協働を兼ね備えたBardellは、次世代のサイバーリーダーシップの模範です。
セキュリティにおける多様性・インクルージョン・社会的インパクト
受賞者:Amy Lemberger
この賞は、セキュリティプログラムを通じて公平性、インクルージョン、社会的利益を推進するリーダーを称えます。

UK CSO 30 2025受賞者 Amy Lemberger(右)、審査員 Theo Botha(左)
CSO UK / Foundry
Amy Lembergerは、包括的な採用を優先し、不要な資格要件を排除し、個人的に多様な人材に働きかけることで、ゼロからサイバーセキュリティ部門を構築しました。その結果、生産性が高く多様性に富み、優れた定着率と信頼を誇るチームが生まれました。
Lembergerは、オートメーションやAIパートナーシップによるイノベーションを推進しつつ、サイバーコミュニティ全体でメンタルヘルス、意義あるリーダーシップ、真のインクルージョンを推進しています。
人・文化・セキュリティ協働
受賞者:Simon Chan(Berenberg)
この部門は、エンゲージメント、創造性、部門横断的な協働を通じてセキュリティ意識の高い文化を実現したリーダーを称えます。

UK CSO 30 2025審査員 Holly Foxcroft(最右)、Berenberg代表者(左)
CSO UK/Foundry
Simon Chanは、ストーリーテリングと包括的なコミュニケーションを通じてBerenbergのセキュリティエンゲージメントを変革しました。チームによる革新的な社内ポッドキャストシリーズは、ビジネス全体で多様な視点を紹介し、責任感の共有を築きました。
技術的洞察と人間的つながりを融合させることで、Chanはサイバーセキュリティを単なるバックオフィス業務ではなく、企業成功を推進する協働的な原動力として位置付けました。
セキュリティにおける未来の人材と人材育成
受賞者:Adrian Hope(ウォーリック大学)
Adrian Hopeは、高等教育機関内で学術と運用のコミュニティを結びつけ、サイバーセキュリティ文化を再構築しました。彼の取り組みは、学生、研究者、プロフェッショナルを結集させ、大学全体で防御力を高め、セキュリティを根付かせています。

UK CSO 30 2025受賞者 Adrian Hope(左)、CSO 30議長 Romy Tuin(右)
CSO UK / Foundry
Hopeは、多様性と自立性を備えたチームを育成し、責任あるAI導入を推進し、スタッフや学生を巻き込むサイバーセキュリティ・エスケープルームなどの創造的な啓発活動を実施しました。
彼の取り組みは、セキュリティリーダーシップが教育、協働、長期的人材育成を受け入れたときに何が可能になるかを示しています。
年間最優秀CSO
受賞者:Craig Hickmott(British Heart Foundation)
この夜の最高栄誉である年間最優秀CSO賞は、全社的なインパクトを持つビジョナリーなリーダーシップを称えます。

UK 年間最優秀CSO受賞者 Craig Hickmott(右)、審査員 Manoj Bhatt(左)
CSO UK / Foundry
Craig Hickmottは、分断されリソース不足だったセキュリティ部門を引き継ぎました。戦略的明確性、粘り強さ、人間中心の哲学によって長期的な投資を確保し、チームを再構築し、組織全体にセキュリティを真のパートナー・推進役として根付かせました。
Hickmottは、業界で最も多様性のあるセキュリティチームの一つを作り上げ、組織初のサイバーセキュリティ・アプレンティスシップを開始し、AI「チームメンバー」、データ駆動型運用、経営層向けの革新的なランサムウェアシミュレーションなど、画期的な実践を導入しました。
また、「Manual of Me」などの取り組みを通じてウェルビーイング、メンタルヘルス、心理的安全性を推進し、セキュリティと人間性が互いを強化する文化を育みました。彼の包括的なアプローチは、何百万人もの命に影響を与える組織全体のレジリエンスを強化しました。
CSO 30殿堂 2025
この夜の最後には、長年にわたりサイバーセキュリティ分野に貢献してきた3名の卓越したリーダーが、名誉あるCSO 30殿堂入りを果たしました。
Theo Botha(チーフ・インフォメーション・セキュリティ・オフィサー、Dr. Martens)
テクノロジーとサイバーセキュリティ分野で20年以上の経験を持つBothaは、複数業界でセキュリティ戦略を構築・実行してきました。Dr. Martensでは、ブランドの伝統を守りつつ変革を推進し、責任あるAI導入を可能にするセキュリティとガバナンスのアプローチをリードしています。

CSO UK / Foundry
Jasmine Eskenzi(共同創業者兼CEO、The Zensory)
Eskenziは、組織がウェルビーイング、集中力、デジタルレジリエンスに取り組む方法を再定義しました。The Zensoryを通じて、Google、Vodafone、NHSなどのグローバルブランドで15万人以上の人々が燃え尽き症候群を軽減し、より健康的な職場文化を築くのを支援し、神経科学、ウェルビーイング、サイバーセキュリティを統合しています。

CSO UK / Foundry
Andrew Barber(アプリ・デバイス部門責任者、サリー&サセックス警察)
Barberは、公共の安全を高める革新的でユーザー中心のソリューションを開発するチームを率いています。金融サービスやテクノロジーリーダーシップのキャリアを通じて、大規模な変革を実現し、メンタルヘルス、多様性、インクルージョンを推進し、リーダーシップには技術的卓越性と共感のバランスが必要であることを示しています。

CSO UK / Foundry
新時代のサイバーセキュリティリーダーシップを祝して
今年のCSO 30アワードは、業界における大きな変化を際立たせています。現代のサイバーセキュリティリーダーは、単なる技術者ではなく、文化の創造者、教育者、イノベーター、そして人々のための擁護者です。彼らの活動は、より安全なシステムだけでなく、より強く、よりレジリエントな組織を実現しています。
今年の受賞者および殿堂入りの皆様、おめでとうございます。
- Adrian Hope(CISO、ウォーリック大学)
- Amar Patel(CISO、ファンドマネジメント)
- Amy Lemberger(CISO、Gamme)
- Bronwyn Boyle(CISO、PPRO)
- Chris Bardell(サイバーセキュリティアナリスト、Royal Papworth Hospital)
- Chris Leather(CISO、Clifford Chance)
- Craig Hickmott(情報セキュリティ・組織レジリエンス部門ディレクター、British Heart Foundation)
- Daniel Card(創業者、PwnDefend)
- David Edwards(情報セキュリティVP、Payroc)
- Gregory Emmerson(グループITディレクター セキュリティ&オペレーション、AppleGreen)
- Hazel McPherson(創業者兼CEO、Culture Gem)
- Ian Edwards(情報セキュリティ責任者、Induction Healthcare(Vital Hub Company))
- Jagjot Singh(CISO、Castore)
- Jim Wilson(テクノロジーディレクター、Cogora)
- Jon Winterburn(CISO、J.D. Power)
- Joseph van der Vlugt(情報セキュリティ管理者、アムネスティ・インターナショナル)
- Leum Dunn(情報セキュリティ責任者、Pencil AI Limited)
- Mitch Islin(IT&インフォセック責任者、Motors.co.uk)
- Moneer Alitto(CTO、IDWise)
- Nicholas Bown(CSO、Sycurio)
- Peter Adams(CIO、IM Group)
- Ritesh Patel(セキュリティプリンシパル、bp)
- Sam Das(CISO、Metro Bank)
- Samantha Rule(CISO、Ninety One)
- Simon Chan(サイバーセキュリティ運用責任者、Berenberg)
- Tarnveer Singh(CISO、The Exeter)
- Tim Grieveson(チーフセキュリティ&リスクオフィサー、CloudPay)
- Tim Stead(インフラマネージャー、Hovis Ltd)
- Tom Gormley(シニアセキュリティアナリスト、Everywhen(旧Ardonagh Advisory))
- Tom Pepper(AIサイバーアドバイザリープラクティスリード、Avella Security Ltd)
サイバーセキュリティリーダーシップとイノベーションを称えるこのイベントを支援してくださったスポンサーHPに特別な感謝を申し上げます。
CSOおよびCIOイベントチームは、次回の英国サイバーセキュリティイベントのため、3月19日マンチェスターに向かいます。次回イベントの詳細はこちらをご覧ください。
翻訳元: https://www.csoonline.com/article/1251209/uk-cso-30-awards.html