出典：Andriy Popov（Alamy Stock Photo経由）
サイバーセキュリティ人材の不足がますます顕著となり、需要が高まる中、MyComputerCareerの関係者はその解決策を見出したと考えています。それは、退役軍人の才能を活用し、サイバーセキュリティやIT認定資格の取得へと導くことです。
毎年、ISC2サイバーセキュリティ労働力調査はサイバーセキュリティ分野の現状を調査し、専門家の懸念や経済状況、人材およびスキル基盤の構成を評価しています。昨年の調査では、研究者たちは人材不足やスキルギャップが拡大していることを発見しました。これは、不安定な経済状況が労働力に影響を与えているためです。サイバーセキュリティの専門家がこれまで以上に必要とされている今、約16,000人の国際的なサイバーセキュリティ専門家を対象とした調査では、多くの回答者が自分たちのサイバーセキュリティチームは十分な人員や訓練を受けていないと感じていることが分かりました。
「世界的に組織を十分に守るために必要な人材が増加している一方で、雇用主は採用やサイバーセキュリティチームの専門的な育成を削減しています」と研究者たちは記しています。「回答者のほぼ60％がスキルギャップが組織の安全確保能力に大きな影響を与えていると認識しており、58％がそれが組織に重大なリスクをもたらしていると述べています。」
同調査によると、サイバーセキュリティ分野への参入経路は変化しており、異なる多様なバックグラウンドを持つ候補者がサイバーセキュリティの成功にとって非常に貴重な存在となる可能性があります。
ここで、MyComputerCareerが退役軍人向けの別の選択肢を提供しています。
退役軍人がサイバーセキュリティの防衛ラインに加わる
MyComputerCareerは、サイバーセキュリティ分野に関心のある退役軍人向けに5つの専門プログラムを提供しており、その多くは6〜10か月以内に修了可能です。
プログラムには、情報技術セキュリティ＆管理、サイバーウォリアープログラム、サイバーセキュリティスペシャリスト、サイバーセキュリティエンジニア、ネットワーク管理およびサイバーセキュリティ応用科学準学士号が含まれます。
学生は、Microsoft、Linux、Cisco、CompTIA、EC-Councilの認定ホワイトハッカーなどのベンダーから、IT分野で最大14の認定資格を取得することができます。
特にサイバーウォリアープログラムでは、学生はセキュリティオペレーションセンター（SOC）アナリスト、ネットワークオペレーションセンター（NOC）アナリスト、システム管理者、ITアナリストなど、さまざまな職種に対応した訓練を受けます。
「ほとんどの場合、当校の退役軍人卒業生は、単に準備ができていると感じるだけでなく、従来の学術ルートを経てきた同僚よりもむしろ準備ができていると感じることが多いと報告しています」と、MyComputerCareerのサイバーウォリアープログラム主任講師のグラント・ギブソン氏は語ります。「当校の12週間のプログラムで学ぶ実践的なスキルは、セキュリティオペレーション環境の日常業務に直接結びつきます。カリキュラムが実際に直面する課題を模倣しているため、強い即戦力感を持っています。」
さらに学びたい学生には、プログラムを通じて準学士号も取得可能です。
「多くの学生にとって、当校のプログラムはサイバーセキュリティへの情熱を確固たるものにし、大学で活躍するための自信と実践経験を与えます」とギブソン氏は語ります。「中にはサイバーセキュリティ、IT、コンピュータサイエンスの学士号や修士号を目指す人もいます。このプログラムは、フルの学位取得に時間や費用を投資する前に、自分のキャリア選択を確信できる強力な架け橋となり得ます。」
「壊れたパイプライン」
「軍からサイバーへのパイプライン」は、サイバー分野特有の訓練不足により問題を抱えているとギブソン氏は指摘します。軍の退役軍人はサイバーセキュリティ分野で活躍できる多くの資質を持っていますが、必ずしも技術的なスキルを有しているわけではありません。
「多くの軍人はセキュリティクリアランスや運用セキュリティに関する深い理解を持っており、これは非常に価値があります」と彼は説明します。「しかし、軍の訓練プログラムは必ずしも民間のサイバーセキュリティ業界のニーズと一致しているとは限りません。」
そのため、これらの軍人が退役して民間に移行する際、民間企業が求める特定の認定資格や実務経験が不足していることが多いのです。
「当校のプログラムはまさにそのギャップを埋めるために設計されています」とギブソン氏は語ります。「彼らの本来持つ強みを活かしつつ、成功に必要な技術的専門知識を身につけてもらいます。」