アイデンティティセキュリティがサイバーキャリアの入口となる理由
新たな脅威や革新的なテクノロジーへの対応に追われる企業が増える中、SilverfortのCISO（最高情報セキュリティ責任者）ジョン・ポール・カニンガム氏は、人工知能（AI）が新参者のキャリア展望を狭めるのではないかという懸念があるにもかかわらず、熟練したセキュリティ人材への需要が衰える気配はないと述べています。「He
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Infosecurity Europe：AIによるSOCでもアナリストは必要——セキュリティベンダー各社が見解
完全自律型のセキュリティオペレーションセンター（SOC）を謳う製品・サービスがサイバーセキュリティ市場に次々と登場し、「いずれSOCのデスクはすべて無人になるのではないか」という不安が広がっています。 しかし現実には、Infosecurity Europe 2026に出展した主要セキュリティベンダー各社は、ある一点で見
Infosecurity Europe：サイバーセキュリティ担当者は実際の攻撃対応経験を持つCISOを好む――調査が明らかに
業界調査により、サイバーセキュリティの専門家の多くは、大規模なサイバー攻撃やセキュリティインシデントを経験したCISOに対して、より高い信頼を寄せていることが明らかになった。 サイバーセキュリティ認定機関であるISC2が発表したこの調査では、サイバーセキュリティ分野に従事する796名を対象に、自組織のサイバーセキュリテ
職務満足度の低下の中、CISOは人材確保のイノベーションを求められている
IANSとArtico Searchの新しいレポートが明らかにしたように、CISOは、ますます不安定な労働市場を背景に、人材を確保する方法について「積極的に」そして「革新的に」なる必要があります。 両者の2026年サイバーセキュリティ人材レポートは、500人以上の米国サイバーセキュリティプロフェッショナルへのインタビ
#Infosec2024: 将来のサイバーセキュリティチームを育成する方法
執筆者 Infosecurity Europeの基調講演パネルで、セキュリティ責...
大企業でサイバー人材が15%増加、セキュリティが優先事項に
サイバーコンサルティング企業Wavestoneによると、大企業は2024年にサイ...
デジタルトラスト分野で女性は不平等に直面するが、進展も見られる
ISACAによる新たな労働力調査で、デジタルトラスト分野において賃金の不平等が依...
AIの導入が人員削減なしにSOCの役割再配置を促進
Abnormal AIによる新たな調査によると、多くの組織は、これらのチームにお...