AIはサイバーセキュリティ人材不足の解決策にならず
Dive Brief 新たなレポートによると、サイバーセキュリティ専門家の半数以上が業界からの離脱を検討していることが明らかになりました。 Dive Brief: AIはサイバーセキュリティ専門家の業務を大幅に楽にしておらず、明確な戦略を伴わないままAI投資を拡大している企業も多いことが、新
Dive Brief 新たなレポートによると、サイバーセキュリティ専門家の半数以上が業界からの離脱を検討していることが明らかになりました。 Dive Brief: AIはサイバーセキュリティ専門家の業務を大幅に楽にしておらず、明確な戦略を伴わないままAI投資を拡大している企業も多いことが、新
SANSインスティテュートによると、今日のセキュリティオペレーションセンター(SOC)が直面する最大の運用課題は、熟練した人材の不足です。ただし、採用ニーズに対する認識は、現場の担当者とリーダー層の間で大きく食い違っています。 2026 SANS SOC Surveyは、監視やセキュリティオペレーション(SecOps)
eSecurity Planet のコンテンツおよび製品推薦は編集上独立しています。パートナーへのリンクをクリックすると、収益が発生する場合があります。 詳細はこちら 人工知能(AI)の導入は各業界で拡大を続けているが、Veeamの新たな調査によると、多くの組織はスケールでのAI展開に伴うガバナンス、セキュリ
昨年、サイバーセキュリティ専門家の4分の3以上が昇給を受けられず、労働力の半分は過小評価されていると感じており、多くの人が近い将来に新しい職を探すことを検討しています。 4月27日に発表された新しいハーベイ・ナッシュグローバル技術人材・給与レポートは、情報セキュリティ専門家が来年の昇給見通しについても最も悲観的であるこ
IANSとArtico Searchの新しいレポートが明らかにしたように、CISOは、ますます不安定な労働市場を背景に、人材を確保する方法について「積極的に」そして「革新的に」なる必要があります。 両者の2026年サイバーセキュリティ人材レポートは、500人以上の米国サイバーセキュリティプロフェッショナルへのインタビ
出典:Thomas Kyhn via Alamy Stock Photoラテンアメリカの企業がサイバーセキュリティ専門家を採用するには、検索範囲を拡大し、地域に存在する幅広い未活用タレントを育成する必要があります。特に脅威環境が世界的なペースを上回り加速しているためです。これはEkopartyによるもので、ブエノスア
多くのCISOにとって、サイバーセキュリティのニーズを満たすことがますます困難に...
国家IT安全保障を保護する責任をその程度の給与で引き受けることは可能ですか? 最...
CISOの58%は、自組織がサイバー攻撃への対応準備ができていないと考えている。...
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