不正採用者の大半、発覚前に認証情報を取得済み
HYPRの新たなレポートによると、不正な採用者の大半は発覚前に企業の認証情報や社内ネットワークへのアクセス権を取得しているということです。 不正な候補者は42%のケースで採用前のスクリーニングを突破し、実際に職務に就いています。そのうち、正式採用と同日に不正が発覚するのはわずか3%にとどまります。 約3分の
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採用プロセスに潜む脅威:偽装リモートワーカーはどう侵入するのか
多くのセキュリティチームにとって、企業ネットワークへの侵入は、フィッシングメールや脆弱性の悪用から始まるものと想定されています。しかし、これとは異なる手口として、採用プロセス自体を悪用し、正規のアクセス権を手に入れる手法が存在します。 2026年7月、米国務省は警告を発表し、北朝鮮のITワーカーが他国の国民になりすま
DPRKハッカー、リモートワーカーを装い6億ドルを稼ぐ
企業スパイ活動の状況は、根本的な変化を遂げている。何十年もの間、セキュリティチー...
ラザルスの実態暴露：北朝鮮ハッカーがリモート従業員をリクルートする様子をリアルタイムで追跡
BCA LTD、NorthScan、ANY.RUN による共同調査は、リアルタイ...