サイバーセキュリティの採用慣行、若手人材が入り込む余地は乏しく
SkillBitのレポート「The Shift to Continuous Cybersecurity Micro-Training」によると、業務時間内に収まる20分間のトレーニングを実施すれば、新入社員がより早く戦力になり、従業員のスキルを最新の状態に保てます。さらに、さまざまなツールにまたがって
SkillBitのレポート「The Shift to Continuous Cybersecurity Micro-Training」によると、業務時間内に収まる20分間のトレーニングを実施すれば、新入社員がより早く戦力になり、従業員のスキルを最新の状態に保てます。さらに、さまざまなツールにまたがって
AIや新たな規制要件が採用方針を変えるなか、各組織はワークフォースフレームワークを通じてサイバーセキュリティ職の再定義を進め、検証済みスキルをより重視するようになっています。SANSの「2026 Cybersecurity Workforce Survey」によると、新設された職種の専門人材に対する需
CSO、CISOなど上級セキュリティ幹部の人事情報をお届けします。 企業セキュリティの上層部では、変化する脅威環境に対応しようとする企業の動きを受けて、幹部人事の異動が活発化しています。多くの企業が、情報セキュリティへの取
国家IT安全保障を保護する責任をその程度の給与で引き受けることは可能ですか? 最...
英国国防省(MoD)は、46億ポンド以上の支出と3,000人以上の専門スタッフを...