Bridwellの調査によると、英国の公共部門のサイバーセキュリティ職の平均給与は年間わずか44,739ポンド（60,070ドル）です。
このサイバーセキュリティ企業は、求人サイトIndeedに掲載されたさまざまなセクターの768件のサイバーセキュリティ求人を分析しました。
政府および公共行政内の役職は、広告された役職の中で最も低い平均サイバーセキュリティ給与を提供していることがわかりました。
非営利団体および非政府組織（NGO）のみが、より低い平均給与である40,750ポンド（54,717ドル）を支払っていました。
英国政府は近年、サイバーセキュリティ職に対して比較的低い給与を提供していることで批判を受けています。
2023年には、HM財務省の新しいサイバーセキュリティ責任者の求人が、年間給与範囲がわずか50,550ポンドから57,500ポンド（67,877ドルから77,209ドル）であることから大きな反発を招きました。
2025年3月、官公庁のCOOであるCat Littleは、英国の公共会計委員会（PAC）に対して、政府のサイバーセキュリティ専門家の給与を大幅に引き上げる必要があると述べ、民間部門と効果的に競争するために必要であるとしました。
英国で最も高い平均サイバーセキュリティ給与を提供している業界は、保険が79,167ポンド（106,301ドル）、法律が75,000ポンド（100,706ドル）、金融が74,998ポンド（100,703ドル）であることが、Bridewellの調査で判明しました。
しかし、製薬・バイオテクノロジー、レストラン・食品、芸術、エンターテインメント・レクリエーション、不動産など、給与の透明性を提供しない業界もいくつかありました。
管理・コンサルティングや小売・卸売のように、給与情報を非常に低い割合で提供するセクターも、給与情報の可視性が限られていました。
対照的に、政府および公共行政の役職は100％給与を開示していました。
セクター需要の大きな変動
英国でサイバーセキュリティの求人が最も多い業界はITで、レビューされた求人の27％（209件）を占めています。
これに続くのは管理・コンサルティング（17％）と金融（15％）です。
政府および公共行政は、広告された職の3％（23件）を占めていました。
最も広告された職が少ないセクターは、不動産（2件）、芸術エンターテインメント・レクリエーション（2件）、法律（7件）でした。
BridewellのCEOであるAnthony Youngは、広く報じられているサイバースキルのギャップにもかかわらず、調査結果は特に初級職において利用可能な職が豊富にあるわけではないことを示していると指摘しました。
「スキルのギャップはありますが、これは一般的により高度で上級の役職、通常はOTセキュリティ、アーキテクチャ、エンジニアリングのような非常に専門的な分野でのものです」と彼はコメントしました。
Youngは続けて、「給与、職の可用性、スキルの期待における透明性は、求職者と雇用者の間のギャップを埋めるために不可欠です。どこにギャップがあるのか、そしてそれをどのように協力して埋めることができるのかについて、より正直な会話が必要です」と述べました。
翻訳元: https://www.infosecurity-magazine.com/news/uk-cybersecurity-jobs-average/