CISOとセキュリティチームが今直面する7つの大きな課題
AIを悪用した脅威の増大から根強いスキル不足まで、セキュリティ責任者たちは、長年の懸案と新たな懸念の両方に対応するため、自らの優先課題を見直しています。 CISOは毎年、攻撃の量、速度、巧妙さが増していく様子を目の当たりに
タグ: スキルギャップ
ガバナンス課題が深まるなか、AIトレーニングが急務に
AIは企業の業務に急速に組み込まれつつあります。しかし、この技術を効果的に管理するために必要なスキルやガバナンスの枠組みを、いまだ十分に整えられていない組織は少なくありません。 こうした状況を受け、研修・認定団体のISACAは、AIガバナンスに関する認定資格を2027年初頭に開始する予定です。現在はベータ段階と
AIがサイバーセキュリティ求人市場を変える5つの側面
セキュリティ部門の責任者やリクルーターたちは、権限の集約が進み、判断力への要求水準が上がり、次世代の実務者を育ててきたエントリーレベルの職が圧迫されている求人市場の姿を語ります。 マリオ・プラット氏は昨年、あるチームを解体
NeuroCyberがチャリティ資格を取得、サイバーセキュリティ分野のニューロダイバージェント人材支援を拡大へ
NeuroCyberは、サイバーセキュリティ分野に携わるニューロダイバージェント（神経多様性を持つ）人材のキャリア機会と成果の向上に取り組む団体です。このたび、イングランド・ウェールズ・チャリティ委員会（Charity Commission for England and Wales）からチャリティ資
シスコの調査レポートが示す、AIエージェントによるサイバーセキュリティ職の変化
eSecurity Planet のコンテンツおよび製品に関する推奨事項は、編集上の独立性を保っています。当サイトのリンクを経由してパートナー先で契約が成立した場合、収益が発生することがあります。 詳細はこちら AIエージェントは、すでにサイバーセキュリティ専門家が日々実際に行う業務を変えつつあります。
AIスキルを求めるサイバーセキュリティ求人広告が倍増
Ciscoが設立したAI Workforce Consortiumの新しい調査によると、G7各国においてAIスキルを求めるサイバーセキュリティ求人広告の割合が前年比で倍増し、新規採用の4分の1以上を占めるようになりました。 採用大手のCorner
AIではサイバーセキュリティの人材難は解決できない
AIや新たな規制要件が採用方針を変えるなか、各組織はワークフォースフレームワークを通じてサイバーセキュリティ職の再定義を進め、検証済みスキルをより重視するようになっています。SANSの「2026 Cybersecurity Workforce Survey」によると、新設された職種の専門人材に対する需
CISOカンファレンス:アンドレアス・ゲトエ氏 ― 経済学からケルバーAGのCISOへ
ケルバーAGは、世界100カ所の拠点に約13,000人の従業員を抱える、多角的なドイツのテクノロジー・製造企業グループの持株会社です。 「製薬業界を例に挙げましょう」とアンドレアス・ゲトエ氏は語ります。「皆さんがこれまで受けたワクチンのほぼすべてが、当社の機械を通過しているはずです」。ケルバーは消費者に製品を供給する
Infosecurity Europe：サイバーリスクの高まりを受け、英国企業がAI脅威への備えを優先
AIを活用したサイバー攻撃が英国のサイバーセキュリティ専門家にとって最大のリスクとなる中、今後12〜24か月の投資優先事項はAIおよび高度な脅威への備えに集中する見通しです。 これは、ManageEngineが英国・スペイン・ドイツ・イタリア・オランダのIT担当者およびビジネス意思決定者1,500名を対象に実施した調査
UKサイバーセキュリティカウンシルがアソシエイト・サイバーセキュリティプロフェッショナルのタイトルを立ち上げ
UKのサイバーセキュリティ部門の専門機関は、業界でのキャリアの初期段階にいるより多くの人々をサポートするために設計された新しいタイトルを立ち上げました。 UKサイバーセキュリティカウンシルは、アソシエイト・サイバーセキュリティプロフェッショナルのタイトルが4月13日から5月17日まで申請を受け付けていると述べました。
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