多くの組織にとって夏は休暇シーズンであり、人員体制の縮小や業務ペースの鈍化を意味します。しかしサイバー犯罪者にとって、これは絶好の機会を意味します。
ITチームやセキュリティチームの人員が手薄になると、攻撃者は対応の遅れや監視の緩みを積極的に狙ってきます。
不審な挙動が見過ごされやすくなることを彼らは熟知しており、組織の環境内に足掛かりを築くための貴重な時間を得ることになります。
朗報もあります。セキュリティ対策は、社員の休暇に合わせて休む必要はありません。自動化・監視・対応能力を適切に組み合わせれば、主要な担当者が不在の間でも強固な防御を維持できます。
サイバー犯罪者が夏を好む理由
脅威アクターにとって、夏は理想的な活動条件を生み出します。あるデータによれば、休暇期間中はサイバー攻撃が40%増加し、中でも夏季は特に脆弱な時期とされています。休暇シーズン中、組織はしばしば次のような課題に直面します。
- 同じ業務量を少人数のセキュリティチームでこなす: セキュリティアラートやチケット、日常業務が休暇シーズンだからといって減るわけではありません。人員が減る一方で、チームは同じ量の業務を限られたリソースで処理しなければなりません。
- ベテランエンジニアの計画休暇: 経験豊富なメンバーが不在になると、重要な意思決定や複雑な調査の解決に時間がかかるようになり、インシデント発生時の対応時間が延びてしまいます。
- 組織内の知見へのアクセスも難しくなる: サーバーの異常な挙動の理由を理解している人物や、分かりにくいアラートを即座に解釈できる人物が不在になることがあります。これにより調査が滞り、問題発生時の効率的な対応が難しくなります。
こうした人員不足は、組織全体に業務上のボトルネックを生み出します。パッチ適用サイクルは遅延し、脆弱性への対応は長期間放置され、調査も即座に着手されないことがあります。
ノイズの中からシグナルを見つけ出す
ITチームは、クライアント環境全体で進化し続けるサイバー脅威への対応に苦慮しています。限られたリソースと分断されたツール群がアラートの過多とノイズを生み出し、その中に脅威が埋もれてしまいます。
セキュリティデータを統合して実用的なインサイトへと変えることで、いかにアラート疲れを軽減し、より迅速かつ正確な検知・対応を実現できるかをご紹介します。
夏季のセキュリティギャップが重大インシデントへと急速にエスカレートする仕組み
真の危険は、休暇期間中に攻撃が増加すること自体ではありません。人員が手薄になることで、フィッシングやビジネスメール詐欺(BEC)といった一般的な攻撃の発見が難しくなり、攻撃者にとって行動を起こしやすくなることにあります。
2026年版Kaseyaメールセキュリティレポートによると、攻撃者がAIを活用してフィッシング攻撃をより説得力があり、かつ大規模なものにする傾向が強まる中、従来の警戒シグナルは信頼性を失いつつあり、不正な依頼を見分けることが難しくなり、成功する可能性も高まっています。
承認フローが乱れ、重要な意思決定者が不在になると、社員は緊急の依頼を検証したり、不審なメールに疑問を抱いたりする可能性が低くなります。これにより攻撃者は、経営幹部や取引先、信頼できる関係者になりすまして認証情報を盗んだり、資金を横流ししたりする機会を得ることになります。
こうした攻撃が成功した場合、体制の縮小によって検知や対応が遅れ、攻撃者が発覚することなく活動を続ける時間が長引いてしまいます。セキュリティの世界では、これを「滞留時間(dwell time)」と呼びます。
攻撃者がネットワーク内部に留まる時間が長くなるほど、認証情報を盗み、機密データにアクセスし、水平展開(ラテラルムーブメント)を行い、あるいはランサムウェア攻撃を仕掛ける機会が増えることになります。
本当の問題:セキュリティが依然として人に依存しすぎている
休暇スケジュール自体が根本的な問題なのではありません。より大きな問題は、多くのセキュリティ運用が今なお人的リソースの可用性に大きく依存していることです。
アラート疲れの悪化
現代の環境では、毎日何千件ものアラートが発生します。ほとんどは無害ですが、中には実際の攻撃の初期段階を示すものも含まれています。
人員が十分に確保されている場合、アナリストは不審な活動を調査し、本物の脅威を背景ノイズから切り分ける余力を持てます。
休暇期間中は、同じ量のアラートをより少ない人数で確認しなければならず、見落としのリスクが高まります。
手作業のプロセスがボトルネックに
多くの重要なセキュリティ機能は、今なお手作業に依存しています。チケットのトリアージ、脅威調査、パッチ展開、封じ込め対応はいずれも時間と注意力を要します。
人員体制が縮小すると、これらのプロセスは遅くなります。遅延が生じるたびに、攻撃者が脆弱性を突き、アクセス権限を拡大し、誰かが介入する前にシステム内を移動する時間の猶予が広がります。一見するとただの業務の滞りに見えるものが、瞬く間にセキュリティ上の重大な穴となりかねません。
セキュリティは人間の速度で動くが、攻撃者はそうではない
攻撃者は、自動化やAI、既製の攻撃フレームワークを活用し、24時間体制で脆弱性をスキャンし攻撃を仕掛けるケースが増えています。
数分のうちに何千通もの高度に標的を絞ったフィッシングメールを送信したり、新たに公開された脆弱性を発覚と同時に自動的に悪用したりすることも可能です。
それでも多くの組織は、誰かがアラートを確認し、変更を承認し、問題をエスカレーションしてから初めて行動を起こす体制に依然として依存しています。これが不均衡を生み出しています。人員が手薄になる期間には、その差はさらに広がってしまいます。
AI主導の自動化が体制のギャップを埋める方法
核心的な課題がセキュリティの人的リソース依存にあるのだとすれば、解決策は単に人員を増やすことではありません。重要なのは、まさにその瞬間に誰かが対応可能である必要があるセキュリティ業務の数そのものを減らすことです。
AI主導の自動化は、人員体制が変動する中でも一貫したセキュリティ水準を維持する助けとなります。
自動パッチ適用
自動パッチ管理ソリューションは、重要なアップデートを特定し、あらかじめ定義されたポリシーに従って展開できます。誰かが手作業でアップデートをスケジュールするのを待つ必要がなくなり、主要な担当者が不在でも組織は脆弱性へのエクスポージャーを低減できます。
主なメリットは次のとおりです。
- 重要な修正のより迅速な展開
- 特定の管理者への依存の低減
- より一貫性のあるパッチ適用スケジュール
インテリジェントなアラート優先順位付け
AIを活用したセキュリティツールは、受信したアラートを分析し、本物の脅威である可能性が高いものを優先的に処理できます。これにより、小規模なチームでも貴重な時間をノイズの選別に費やすのではなく、本当に重要な事柄に集中できるようになります。
主なメリットは次のとおりです。
- アラート疲れの軽減
- 高リスクインシデントのより迅速な特定
- 限られたアナリストリソースのより有効な活用
ランブックの自律実行
セキュリティランブックとは、本質的には特定のインシデントへの対応方法を定めた一連の手順書です。現代の自動化プラットフォームは、こうしたワークフローの一部を自動的に実行できます。
例えば、システムは次のような対応を行うことができます。
- 侵害の可能性があるデバイスの隔離
- 不審なユーザーアカウントの無効化
- 修復ワークフローのトリガー
- 関係者への適切な通知
24時間365日の保護
継続的な監視は、チームの対応能力が縮小している状況でも、セキュリティ体制を一貫して維持する助けとなります。
これにより、組織は次のことが可能になります。
- システムとユーザー活動を24時間365日監視
- 不審な挙動をリアルタイムで検知
- 業務時間外でも脅威に対応
- 休暇期間や週末、人員不足の際にも可視性を維持
攻撃者は休暇を取らない
脅威の状況は、夏の休暇シーズンだからといって止まることはありません。むしろ攻撃者は、組織の体制が手薄になる時期を積極的に狙っています。
KPMGの調査によると、夏季休暇や10月から12月にかけての繁忙期を含む休暇期間は、しばしばサイバー攻撃にとって絶好の機会となっています。
社員がデスクを離れている間も、脅威アクターは脆弱性の探索を続け、フィッシングキャンペーンを仕掛け、対応の遅れの兆候を探し求めています。
セキュリティのレジリエンスは夏だけの問題ではない
こうした季節的リスクへの備えが最も優れている組織は、社員に休暇を取らせないようにしている組織ではありません。人員体制にかかわらず可視性を維持し、脅威を検知し、一貫した対応を続けられるレジリエントなセキュリティ運用体制を構築している組織です。
それは、手作業のプロセスへの依存を減らし、日常的なセキュリティ業務を自動化し、主要な担当者が不在の間も重要なセキュリティ機能が稼働し続けるようにすることを意味します。
攻撃者がAIを活用してキャンペーンを大規模化・迅速化させる傾向が強まる中、こうした脅威がどのように進化しているかを理解することが不可欠になっています。
2026年版Kaseyaメールセキュリティレポートでは、攻撃者が用いる最新の手口を解説するとともに、組織が防御力を強化するための実践的なステップを紹介しています。
夏は問題を露呈させるきっかけに過ぎませんが、レジリエンスは一年を通じて価値を持ちます。今すぐレポートを読む。
