OSHAが熱関連危険国家重点プログラムを更新

2026年4月10日、労働安全衛生庁（OSHA）の熱国家重点プログラム（NEP）の期限が切れてから2日後に、OSHAはNEPの更新を発表しました。更新されたNEPは直ちに有効になり、更新された指令によって置き換えられない限り、発効日から5年間有効です。ただし、OSHAが提案した全国的な熱病および傷害予防規則が間もなく最終規則に進む可能性があることを示す兆候はありません。

NEP（屋外および屋内熱関連危険）は元々2022年4月8日に発行され、2025年4月8日に期限切れになる予定でしたが、2025年1月に政権交代の直前にバイデン政権によってさらに1年間延長されました。1年間の延長はOSHA執行データに基づいていました。2022年4月から2024年12月の間に、OSHAは約7,000件の熱関連検査を実施し、熱危険に関連するOSH法違反について60件の違反通知を発行し、ほぼ1,400件の危険警告を発行し、約1,400人の従業員を危険な熱条件から除去しました。

2022～2025年度のOSHAおよび労働統計局データを分析した後、OSHAはNEPを再び改正・延長し、2026年4月10日から有効になりました。予定外検査の数が多いこと、熱関連疾患および傷害によって毎年ほぼ3,500人の従業員が仕事を休むこと、および毎年約50人の熱関連死亡者がいることから、熱関連の啓発およびコンプライアンス支援活動、現場協議訪問、および計画的執行の継続的な必要性が明らかになりました。改正されたNEPは、疾病、傷害、および死亡をもたらす熱関連危険への労働者の暴露を減らしたり排除したりすることを目的としています。OSHAは、従業員が熱関連危険にさらされており、適切な保護が提供されていない業界およびワークサイトを対象とします。

OSHAは、熱関連疾患および傷害の発生率が高い業界と、熱関連の違反通知またはハザードレターを受けた雇用者を特定しました。改正されたNEPは、屋内および屋外の作業環境における55の高リスク業界へのOSHA検査優先事項を指示します。OSHAは、苦情および熱危険に関連する雇用者報告のすべての入院について、現場（対面）対応を優先します。OSHAは以前の数値検査目標を廃止し、2つの再編成された付録を導入しました。1つは熱プログラム評価用で、もう1つは違反通知ガイダンス用です。更新されたNEPはまた、追跡を改善し、プログラムの執行と啓発活動をより効果的に実装するための明確なガイダンスを備えています。

「コンプライアンス担当官は、熱優先日に熱関連危険の証拠がある場合、啓発およびコンプライアンス支援を継続し、あらゆる検査を拡大します」と、改正されたNEPについての発表でOSHAは説明しました。「さらに、全米気象局がヒートアドバイザリーまたはヒート警告を発令した日に、コンプライアンス担当官は高リスク業界の熱危険に焦点を当てた無作為抽出検査を実施します。」

OSHAは数年間、恒久的な連邦熱病および傷害予防基準に取り組んでおり、2024年8月30日に提案規則公示を発行しました。屋外および屋内作業設定における熱傷害および疾病予防。提案規則は、一般産業、建設、海事、および農業部門に適用され、雇用者は書面による熱病および傷害予防計画を策定し、職場の熱条件を監視し、気温が特定のレベルに達したときに制御措置を実施する必要があります。初期トリガーポイントは80°Fで、2番目のトリガーポイントは90°Fです。必要な制御には、定期的な休憩、飲料水の提供、馴化プロトコル、および従業員と監督者向けの訓練が含まれます。公開コメント期間は2025年1月14日に終了し、延長コメント期間は2025年10月30日に終了しました。提案規則は撤回されていませんが、最終規則の日付は設定されていません。これは現在の政権下では優先事項ではないことを示しています。