TryHackMe、反発を受けてクリスマスのサイバー課題企画に女性を急きょ追加へ

サイバーセキュリティ研修プロバイダーのTryHackMeは、ジェンダー多様性の欠如をめぐる反発を受け、クリスマスチャレンジを支援する女性インフォセック専門家の募集に慌てて取り組んでいる。

12月を通して24日間にわたり、初心者向けの無料サイバー研修タスクを提供する年次イベント「Advent of Cyber」を発表するにあたり、TryHackMeは、課題に取り組む受講者を支援するために起用した18人の業界専門家およびインフルエンサーのリストを公表した。

しかし、この18人の中に女性は一人もおらず、同社は現在、Microsoft Security and Response Centerのプリンシパル セキュリティ プログラム マネージャーであるEva Bennと協力し、来週の開始前にAdvent of Cyber（AoC）のヘルパーリストに加える女性を募集しているという。Bennはすでにイベント登録ヘルパーの一人となっており、他のメンバーも本日中に最終決定される予定だ。

研修プロバイダーはThe Registerに対し、女性の不在は意図的なものではなく、努力不足によるものでもないと語った。

「実際、今年のAoCへの参加を複数の女性クリエイターに打診しましたが、先約があるために辞退された方もいれば、フォローアップのメールにも返答がなかった方もいました」と広報担当者は述べた。「この経緯について、より適切に説明すべきだったと認識しています。」

これを裏付けるように、エシカルハッカーで大学アドバイザーのKatie Paxton-Fearは、女性の不在を指摘する投稿に反応し、TryHackMeから連絡を受けていたものの参加できなかったと述べた。

「私たちは多様な代表性を重視しており、今回のフィードバックを受けて、ヘルパー陣の拡充に積極的に取り組んでいます」とTryHackMeは付け加えた。「現在、Evaと協力して複数の女性クリエイターのオンボーディングを進めており、今年のAdvent of Cyber向けに更新されたラインナップを公開する準備を進めています。」

同社はまた、今回の状況はオンラインでサイバーセキュリティ関連コンテンツを発信している女性の数（ヘルパーは全員、かなりのオンラインフォロワーを抱えている）を反映しているとも述べた。男性と比べるとその数はごくわずかであり、世界のサイバーセキュリティ系トップ100チャンネルのうち、女性が運営しているのは2つだけだと主張している。

合計200万人以上のフォロワーを抱える最大級のサイバーセキュリティ系インフルエンサーの一人であるCaitlin Sarianは、TryHackMeの失態を多様性の観点から「狂気の沙汰」と評した。

インフォセックのベテランでDragosのインシデントレスポンスディレクターであるLesley Carhartは、インフルエンサー文化が業界に根深く存在する問題を悪化させているとソーシャルメディアで主張した。

「サイバーセキュリティ業界は、ペンテスト／レッドチームコミュニティ全体に蔓延するひどい性差別や年齢差別、そしてインフルエンサー文化と飽和した市場がそれをどう悪化させているかについて議論する準備ができていない」とCarhartは述べた。

デジタル権利およびサイバーセキュリティ教育の専門家であるMichelle LはThe Registerに対し、このニュースは「驚くには値しない」とし、TryHackMeのイベントへの参加に同意した男性たちが同社に説明責任を求めなかったことを批判した。

「これは驚くべきことではなく、テック業界で女性の仕事を消し去り、孤立させることがどれほど当たり前になっているかを悲しい形で示しています」と彼女は語った。「ここにいる男性全員が『他には誰が関わっているのか』と尋ね、バランスが取れていないのであれば参加を拒否することができたし、そうすべきでした。

「しかしいつものことですが、サイバーやテックにおける最大の脆弱性はエゴです。この騒動はいったい何のためだったのでしょうか？誰も気に留めないような媒体で、小さな写真と名前を載せてもらうためだけに！ひっくり返すべきテーブルからこぼれ落ちるパンくずを奪い合っているのです。

「だからこそ、私や他の人たちはテックやサイバー関連のイベント、さらにはキャリアそのものから距離を置くようになりました。私たちは安全でも、歓迎されても、お金をきちんと支払われてもいないからです。私はこのカレンダー自体には関心はありませんが、それが象徴する文化によって傷つけられている、多くのファムとして自認する人々やノンバイナリーの人々のことは気にかけています。」®